Days
Hours
Minutes
Seconds
Konflikta risināšana ir radošs process, uz kuru mēs skatāmies no sava skatu punkta, un otrs cilvēks – no sava. Visbiežāk tam izmantojam sev ierasto stratēģiju. Dažreiz tā ir efektīva, bet dažreiz tā nepalīdz atrisināt konfliktu, jo otrs cilvēks pielieto mums nesaprotamu, atšķirīgu stratēģiju.
ajā meistarklasē izpētīsim 3 biežāk sastopamās reakcijas konfliktos un iemeslus kāpēc cilvēki uz tiem tā reaģē.
Meistarklases mērķis
Veidot priekštatu par konfliktiem un to rašanās iemesliem. Paskatīties uz konfliktiem ne tikai, kā uz uzdevumiem, bet arī kā uz sadursmi starp cilvēkiem, kuri iesaistīti šajā procesā. Izveidot priekšstatu par biežākajām reakcijām konfliktos un ko varam darīt, lai veidot veiksmīgu sadarbību ar apkārtējiem cilvēkiem, neatkarīgi no viņu reakcijas.
Ko Jūs iegūsiet?
- Priekštatu par biežākajiem konfliktu rašanās iemesliem.
- Zināšanas par konfliktu posmiem.
- 5 klasiskās konfliktu risināšanas stratēģijas.
- Informāciju par uzvedības reakcijām konfliktos.
- Citu skatījumu uz konfliktiem.
- Pieredzes apmaiņu.
… un vēl daudz ko citu!
Dalībnieki
Ikviens, kurš vēlas uzlabot savas konfliktu risināšanas prasmes un uzzināt citādāku skatījumu uz konfliktiem.
Atsauksmes
Previous
Next